白领冷漠度报告:91.6感到工作疲劳
前程昏暗上班就压抑 帮忙不成被同事误解 下班回家不再想说话 《2012年度白领冷漠度调研报告》发布，91.6的人感到工作疲劳 近日，国内偏方医治白癜风领先的实名制社交站人人发布了《2012年度白领冷漠度调研报告》，此项调查共搜集有效问卷2329份，并通过数据分析了当前职场白领的工作压力及同事关系现状儿童白癜风怎样医治：91.6的受访者在工作中感到困乏、疲劳。 困扰白领的烦恼到底有哪些？又怎样来诠释“冷漠”这个词呢？重庆晚报对我市部分白领进行了采访。 重庆晚报王渝凤见习陈思 对单位冷漠：33.6的人对公司没感觉 数据：调查显示，唯一29.1的受访者表示工作单位很温馨，有家的感觉，33.6的人表示对公司没什么感觉，19.1的人认为上班压抑、前程昏暗。 案例：薪水7年未变想辞职开洗车场 28岁的销售员黄鑫说，在石桥铺电脑城做销售人员，基本上没有啥门槛了。“7年前，我好歹还是本科毕业生。7年过去了，薪水一直没变过。”如今，电脑城更多的人，是高中毕业就出来找工作的。装程序又不是高科技，看他人弄两次就会了。 黄鑫说，他准备辞职，在两江新区开个洗车常 对同事冷漠：80、90后白领渴望新沟通 数据：看过职场大片，很多人对职场上踩着他人上位、背地里打小报告的现象已见怪不怪了。 人人的调查，却给了一个不同的新职场：有81.2的受访者认为很有必要与同事建立良好的关系。80、90后白领渴望新沟通的愿望更明显。 案例：帮忙不讨好干脆不帮同事了 38岁的陈华说，如果一个不太熟习，或关系不算太好的人来寻求他帮忙时，他会选择谢绝。 陈华说，自己是企业办公室工作人员，每一年春节都会为返乡回家的职工集中订购车票。一直以来，基本上都是有求必应。但今年春节，1名同事要火车票结果没买成，自己把钱退给对方。“没想到，他脸上表情不爽，最后连句谢谢都没有，接过钱扭头就走了。” 陈华表示，再也不会给这类泛泛之交的朋友帮忙了。 对家庭冷漠：常常加班导致白领很疲倦 数据：有接近55的受访者每一个月加班在两次以内，16.8的人从不加班，91.6的受访者会在工作中感到困乏、疲劳。另外，28.6的人认为工作能够实现自己的人生价值。 案例：每天都在想策划回家不想说话 家住江北华新街的郭梦洁研究生毕业，是一家企业负责房地产文案的策划，月收入5000元。 “创新创新，我连睡觉都在想怎样创新。”郭梦洁说，每天都要与客户沟通，加班乃至连周末都没有了。下班回家父母和我说话，我都不想回答。 专家建议： 发展多元化爱好 周末远足释放压力 重庆协和心理咨询所所长谭刚强认为，城市化发展总是带来新的消费欲望，房贷车贷沉重，白领常常通过拼命工作和不断跳槽来换取收入，而跳槽又常常会加重知识技能储备的不足，因此更加没法获得与期望匹配的收入，从而堕入不良循环。 如何释放压力、消除冷漠症状？ 谭刚强表示，可以培养多元化的兴趣爱好，释放压力。例如周末走入郊野，亲近大自然；参与学习培训，增长知识；适度参与现实社交，加入读书沙龙、驴友活动等等。从这些业余的兴趣里，也许可以发现真正的自我价值。(重庆晚报)
转载注明：
http://www.jwoas.com/jbzz/960.html
