随州市劳动力市场就业流向的调查

是本地打工，还是外地挣钱？

——我市劳动力市场就业流向的调查

本报徐斌通讯员刘姝彤

1月31日，我市举行2012年“春风行动”现场招聘会，3.6万多名求职者慕名而来，1.2万余人初步达成意向性就业协议，剩下的2万多人大部份将陆续到外地谋职。虽然每一年春节后都有多场招聘会，但是多年来构成的“外地工资待遇好”的印象，仍然吸引着很多人往外地跑。“孔雀”为什么东南飞？本地企业如何吸引“凤还巢”？进行了调查采访。

A外地企业来随“抢人”

1月31日的专场招聘会现场，设置了外地用人单位专区，有来自广东、江浙等沿海发达地区的企业和武汉等周边地区的知名企业来“抢人”。“保底工资1800元，熟练后月收入3000至4500元”、“包食宿”“提供夫妻房或夫妻外住补贴”、“生日补助”、“购买5险”。外地企业在招聘广告上亮出了“杀手锏”——比本地企业更优厚的待遇，留住了很多求职者的脚步。“我2008年时在这做过，现在想再回去行不行？”抱着一大叠招聘广告的何朋来到康师傅的招聘台前咨询。经过招聘人员的查询，何朋当年离开康师傅时没有办理离职手续，属于旷工，这种情况不能再进入康师傅。“月薪2840至3150元，缴纳五险一金，住宿免费，8人间，有空调，工作餐免费，非工作餐补贴一半，免费班车，可到武汉全市，春节放假包车送员工回家，春节后接员工返程。”康师傅控股武汉顶益食品有限公司不但亮出了所有的优厚待遇，而且现场面试，填写录用通知单，凭应聘录用通知单便可以到公司报到，办理入职手续。当天上午已有10人填写了录用通知单。“外出务工人员一般外出的高峰在正月十五以后，而企业开工一般在正月初八前后，工人返工和企业开工存在着时间差，很多企业开年后出现用工荒，所以我们现在到处招人。”康师傅的招聘人员说。

B高薪吸引“孔雀东南飞”

2月1日下午的随州火车站售票厅，购买火车票的人排成长队，候车厅里很多提着大包小包的外出务工人员等待着满载梦想的火车，火车站广场上本地企业的招工广告丝毫没有延缓他们外出的脚步。陈小姐和姐姐两口子正在等候开往杭州的火车。“姐姐和姐夫做水果生意，一年有十万元的收入，我在那边做美容，年收入也有五六万。”陈小姐说看到了1月31日招聘会的火爆场面，但只是途经，并没有去求职，“本地的工资太低了。”吃完手中的苹果，陈小姐和姐姐两口子登上了开往杭州的火车。不远处，老程等着乘坐下午3点的火车前往长沙。“去长沙，修地铁。”老程来自随县唐县镇，这几年都是在外面修铁路，武汉、上海、陕西，包吃包住一个月工资有3000多块钱。“初七已走了一批人了，这批就我们2人，后天还有3个。”与老程同行的是他的“工头”王平。王平也是唐县镇人，焊工出身的他曾在某改装车企业上过2年班，“招聘时说是月薪有4五千，进去后发现没有那么多，所以还是出去了。”在外打工8年，从北方的哈尔滨到南方的广州，王平大部分时间在机械厂做配件或做电焊工，效益好的地方月薪有6七千，去年效益差一些，就到长沙修铁路去了，7月份去的，差不多半年时间已当上了班长，春节回家还招了18个同乡一起去。“昨天的招聘会有没有去看？”“看过了，工资低了，如果本地的工资高一点，我宁愿在本地干，谁还愿意跑那末远去？”王平说。“工资多少是适合？”“不期望多高，3四千就差不多了。”王平说。据市劳动就业管理局长杨明立介绍，目前随州的在岗职工10几万，而终年在外地务工人员有40多万人，主要集中在北京、上海、广州等地区的工业企业和服务行业。

C本地企业盼望“凤还巢”

2月1日，在随州艾美服饰有限公司门口的马路边，几名工作人员摆起了临时招聘台，旁边的电子显示屏上不间断地播放着公司的招聘启事，公司大门口，几名工人正在组装缝纫装备。“我们正在进装备，现在是定单和装备在等工人。昨天的招聘会，有30名求职者达成了就业意向，但是公司还有一百多人的用工缺口。”随州艾美服饰有限公司人事部经理裴从浩说，自2009年成立以来，缺少熟练车工一直是困扰该公司发展的瓶颈，预计600人的范围，一直停留在400人左右。裴从浩1995年进入服装行业，在随州和沿海服装企业有10几年的工作经历，对服装行业比较了解。“随州的纺织服装技术工人其实很多，很多都出去了。”裴从浩说，劳动力外流的重要缘由是待遇，很多人对家门口的企业不了解，以为还是原来的工资水平，其实在随州服装行业月薪也可以拿到4000多元，以艾美为例，平均工资从2009年的不足1000元，到2011年已到达2300元。据随州统计年鉴数据，2000年以来，随州在岗职工年平均工资翻了两番，2000年为5664元，2005年为1.01万元，2010年为2.22万元。面对招工难的问题，裴从浩认为，企业应当从本身找缘由，要提高待遇，增强吸引力，加强宣扬力度，提高企业知名度，让更多的求职者了解随州企业。

D本地就业要栽好“梧桐树”

“乘着还年轻，在外面干两年，早晚还是要回来发展，我的好多同学也是这样想的，在故乡做甚么都方便一些，在家千日好，出门一时难。”在浙江台州做生意的吴龙飞说。吴龙飞是随县新街镇胡堂村人，2004年外出打工，在酒店当过服务员、领班、经理，2006年和父母一起盘下一家饭馆做起了生意，一年收入有十多万。“外面赚钱是赚钱，但是背井离乡也很辛苦。”吴龙飞说，当地有些人到饭店找碴，往菜里放苍蝇，遇到这种情况只有忍气吞声，免单了事。“我有时候想，如果在家里能赚一块钱，在外赚一百块我也不愿再出去。”吴龙飞说。“别看在外地收入高，但是他们付出的本钱也高，除去高消费以外，还有精神损失啊，背井离乡，阔别妻儿老小，除去了这些后再和本地就业相比，他们乃至是亏损的。”市劳动就业管理局局长杨明立说，现在本地企业待遇提高了，发展环境好了，“去外地打工赚钱”的观念开始转变，一些算经济账的人开始回乡发展了。杨明立说，作为劳北京治白癜风最好的医院动就业管理部门的负责人，他希望随州的劳动者不要紧盯着外地，要算好经济账，尽可能在本地就业，为随州本地发展做贡献。同时也希望本土企业提高待遇，吸引外出务工人员回乡就业，栽好“梧桐树”，吸引“凤还巢”。杨明立表示，劳动就业管理部门将对“春风行动”系列活动进行跟踪服务，催促用人单位与达成就业意向白癜风医院排名的劳动者早日签订用工协议，保证尽快上岗；对技能低、求职难的劳动者，大力展开技能培训，以提高职业技能和就业能力；对有技术和创业意愿的劳动者，组织展开创业培训，提供各种创业服务；对未招满的用人单位将重点服务，最大限度解决企业用工需求。

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